¿Por qué se necesita el Desarrollo Humano?
El mayor obstáculo para el progreso y la productividad de cualquier empresa radica en el grado de madurez emocional y psicológico de sus lideres y sus colaboradores. Aquí nace la necesidad de facilitar programas que sensibilicen al personal respecto a la importancia del cambio y permita orientarlos a superar su propios obstáculos personales.
¿Cual es el objetivo de los Programas IGNITE?
El objetivo de los Programas IGNITE es el catalizar el proceso de ajuste a los cambios, mejorar la comunicación, fundamentar un verdadero liderazgo efectivo, fomentar la integración y el trabajo en equipo, activar la creatividad y el uso de los talentos personales en pro de la organización.
¿Qué significa invertir en el desarrollo humano del colaborador?
Proveerle de herramientas que le permitirán asumir retos, obtener aprendizajes y crecimiento, y generar valor a su empresa y comunidad.
¿Tiene Ignite Profesional una Metodología de Instrucción En la Elaboración/Ejecución del Plan de Capacitación?
Todas nuestras sesiones se administran siguiendo un Proceso Básico de Instrucción, en el cual:
1) se revisan conceptos teóricos escritos por expertos en la materia;
2) se aplican prácticas en piso, dinámicas de análisis y juegos vivenciales;
3) se analizan los resultados haciendo un diagnóstico de la situación que vivimos y
4) se realiza un compromiso o plan de acción que asegure la implementación del aprendizaje en el quehacer diario.
¿Cuales son los compromisos de Ignite Profesional como consultores?
✓Proporcionar experiencias que permitan ampliar el aprendizaje durante el evento.
✓ Resolver todas las dudas que surjan y facilitar el apoyo a los equipos para realizar las actividades.
✓Ser sensibles al proceso de cambio en el grupo para enfocar nuestras intervenciones en sus principales necesidades.